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中国证券监督管理委员会公告〔2013〕48号
2016-07-21 / 作者:菏泽市人力资源市场 / 来源:58.com
现公布《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第4号——财务报表附注中分步实现企业合并相关信息的披露》、《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第5号——财务报表附注中分步处置对子公司投资至丧失控制权相关信息的披露》,自公布之日起施行。 中国证监会 2013年12月23日 附件1:《公开发行证券的公司信息披露解释性公…
中国证券监督管理委员会公告〔2013〕49号
2016-07-21 / 作者:菏泽市人力资源市场 / 来源:58.com
根据《行政许可法》、《国务院关于全国中小企业股份转让系统有关问题的决定》、《中国证券监督管理委员会行政许可实施程序规定》和《非上市公众公司监督管理办法》等相关法律法规的规定,现将股东人数超过200人的股份公司申请股票在全国中小企业股份转让系统挂牌公开转让核准、股份公司向特定对象发行证券导致证券持有人累计超过200人或者股东人…
关于印发2014年记账式国债招标发行规则的通知
2016-07-21 / 作者:菏泽市人力资源市场 / 来源:58.com
2012-2014年记账式国债承销团成员,中央国债登记结算有限责任公司、中国证券登记结算有限责任公司、中国外汇交易中心、上海证券交易所、深圳证券交易所: 为规范记账式国债招标发行程序,促进国债市场健康发展,财政部制定了《2014年记账式国债招标发行规则》,现予以公布,请照此执行。 附件:2014年记账式国债招标发行规则 财政部 2013年12月26…
企业招聘设好陷阱等你跳
2016-07-21 / 作者:菏泽市人力资源市场 / 来源:58.com
企业招聘,求职者应聘,这本是再正常不过的才市现象,但偏偏有一些爱动歪脑筋、爱打小算盘的企业让它变得有些不正常。这些企业在招聘中设置陷阱,甚至恶意欺诈,让求职心切的人们常常在不经意间就落入了陷阱之中。 陷阱一 招聘作秀 秀你个眼花缭乱 招聘作秀,顾名思义,企业将才市当作秀场,招聘为虚,宣传企业形象为实。而如今,不管是现实空间…
就业协议和劳动合同完全是“两码事”
2016-07-21 / 作者:菏泽市人力资源市场 / 来源:58.com
[案例回顾]:小王从某大学毕业后就职于一家公司做人力资源管理工作。小王与公司、学校三方签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,协议约定服务期为3年,第1年为见习期,未按规定完成服务期的,每差1年支付1万元违约金,双方权利义务依报到后签订的劳动合同为准。随后公司与小王签订书面劳动合同书,劳动合同期限为4年,并规定了3个月的试…
“四个注重”推进妇女维权工作
2016-07-21 / 作者:菏泽市人力资源市场 / 来源:58.com
一是注重广泛宣传,优化维权环境。依托陶都各大传媒广泛宣传,积极开展法律六进活动宣传妇女儿童权益保障法律法规。组织市妇女维权法律顾问团成员开展妇女权益专场法律咨询,发挥好12338妇女维权热线、妇女维权站等维权工作阵地的作用。召开宜兴市妇女第十三次代表大会表彰先进,营造全社会关爱妇女的良好环境。 二是注重关注民生,贴近群众需求…
民警提示谨防求职陷阱
2016-07-21 / 作者:菏泽市人力资源市场 / 来源:58.com
整理春节过后,许多务工人员陆续开始寻找工作,不少夏季毕业的大学生也参与其中,在形形色色的职业招聘中,却存在着一些求职陷阱。2月11日,长江路派出所通过警方在线和网上警务室提醒:新春求职应谨防五大陷阱,求职者最好前往正规招聘会应聘。 街头张贴的小广告往往标榜薪酬可观、待遇优厚吸引求职者,殊不知其中却存在着危险。警方提醒广大求…
跳槽季来临 谨防求职陷阱
2016-07-21 / 作者:菏泽市人力资源市场 / 来源:58.com
随着互联网的运用和发展,网络已经普及到生活的每个部分,招聘也逐渐的走向网络化。大大小小的招聘网站数千家,为求职者提供了更多的选择余地,通过网络找工作却成为困扰求职者的一大难题。跳槽季来临,如何保障自己利益不受侵害? 如何规避那些求职陷阱。58整理了几个典型案例,希望通过这些案例唤起求职者对求职陷阱的重视和关注,提高自我保护…
面试邀请实为陷阱
2016-07-21 / 作者:菏泽市人力资源市场 / 来源:58.com
小张在河北省内一家高校读大四,即将毕业步入社会。春节过后,他就在网上投递简历,提前找起了工作。上周六,小张的邮箱里突然收到一封邮件,打开一看竟然是封面试邀请函。这里是国网河北省电力公司人力资源部,您的个人简历已经通过公司人力资源管理部门认真阅读及初步评估,您的条件基本符合我公司的试用要求。小张读完,心中一阵欣喜。前不久…
中华人民共和国就业促进法第五十二条
2016-07-21 / 作者:菏泽市人力资源市场 / 来源:58.com
第五十二条 各级人民政府建立健全就业援助制度,采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法,通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。 就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围,由省、自治区、…
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