山东省2017年春季大型综合人才招聘会

暨高校毕业生供需洽谈会成功举行

  5月19日上午，山东省2017年春季大型综合人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会在山东省人力资源市场成功举办。本次招聘活动由山东省公共就业和人才服务中心主办，山东创天人力资源管理有限公司承办，山东公共招聘网、创天人才网提供网络技术支持。

  招聘会现场，求职者络绎不绝，既有即将毕业的高校毕业生，也有具备一定专业技术的各类中高级人才，也有不少由父母陪伴组团找工作的年轻人。本次活动共组织85家用人单位参加，山东魏桥创业集团、山东苏宁云商商贸有限公司、得力集团有限公司、史丹利农业集团股份有限公司等知名企业参会，岗位涉及研发工程师、项目管理、国际贸易、翻译、机械设计、软件工程、行政主管、市场专员等专业，提供就业岗位2865个，吸引各类中高级人才及应往届高校毕业生600余人前来应聘，初步达成就业意向150多人。

    本次招聘会活动总体呈现以下特点：

    1、宣传面广。招聘会前期在电视、报纸、广播、网络等媒体进行了广泛宣传，以增加本次招聘会的知名度，并且投入了大量的人力通过线下手段宣传，包括到各大高校、招聘会现场及人流密集场所发放宣传单页、张贴活动海报等。

    2、活动形式多样。本次活动除现场招聘会外，还同时举办名企宣讲会，现场抽奖活动，为求职人员免费开展职业指导、简历收集、人才推荐、就业创业能力测评等服务，帮助求职者更快速更准确的找到自己心仪的工作。

    3、注重招聘求职效果。在企业报名时严把审核关，对招聘企业资质、招聘岗位质量严格把控，确保一些知名度高的正规招聘单位进场，并以能提供中高端招聘岗位的企业为主。针对招聘岗位需求有针对性的定向邀约符合岗位要求的各类人才进场应聘，提升招聘求职匹配成功率。

    本次活动的成功举办，有效缓解了各类中高级人才及高校毕业生群体的就业压力，为用人单位输送了急需的人才，得到了招聘单位和求职人员的一致好评。今后，省人力资源市场将每周五定期举办集中招聘活动，让市场招聘常态化，充分发挥省级人力资源市场在人才资源配置中的主渠道作用，为我省经济社会全面发展提供强有力的人力资源支撑。

                      2017年5月20日