一、招聘顾问

岗位职责：

1.有良好的服务意识，对待客户热情开朗

2.有良好的语言表达能力及沟通能力

3.积极开发及拓展新客户，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

任职要求：

1专科及以上学历或同等学历，人力资源或市场营销等相关专业；

2有特殊能力或资源的，可适当放宽；

工作地点：牡丹区、巨野县、济南市

二、出国顾问

岗位职责：

1.为客户提供关于国外留学、劳务等相关咨询服务，解答问题；

2.协助客户分析出国务工流程，推荐合适岗位；
3.完成与客户签订服务协议；
4.持续跟踪关注客户的出国情况保持支持服务。

任职要求：

1有一定出国留学、务工相关工作经验

2. 能熟练掌握公司掌握的资源和优势，熟知办理签证的完整程序，确保人员符合签证要求；
3. 为客户提供优质的国外就业、留学咨询服务；
4. 对客户选国、申请、考试培训等一系列计划的安排进行规划和辅导。

工作地点：菏泽市

三、培训顾问

岗位职责：

1.通过各种模式和渠道寻找潜在客户。
2.对目标客户进行回访和持续跟进，
3.根据客户提供的培训需求，确定培训目标，并与客户达成共识。。
4.组织培训实施，包括前期培训资料的准备，与讲师的沟通、协助等。

任职要求：

1.有良好的沟通能力以及理解能力。
2.对客户的需求有较强的分解思维。
3.具有较强的应变能力。

工作地点：菏泽市

四、加盟顾问

岗位职责：

1.有良好的服务意识，对待客户热情开朗

2.有良好的语言表达能力及沟通能力

3.积极开发及拓展新客户，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

任职要求：

1、具有良好的沟通表达能力，具备较好的销售谈单技能与技巧，年龄22～35岁。
2、有1年以上连锁加盟招商工作经验者优先考虑。

工作地点：菏泽市

五、人事外包顾问

岗位职责：

1、负责劳务派遣公司对劳务派遣人员的相关业务办理及人员管理；
2、建立劳务派遣、人事服务相关制度、文件，及市场推广方案的制定、实施；
3、负责与重点客户的洽谈和商业谈判，负责客户市场拓展及维护工作；
4、根据人事服务相关协议，提供服务(招聘、录用、退工、社保、公积金等业务)，负责解答客户相关操作问题，并为客户提供解决案；
5、负责人事外包（劳务派遣、人事代理等）服务团队成员的招聘、培训、客户分配及日常管理工作，负责指导部门内部员工的业务培训及绩效考核；
6、负责解决派遣员工劳动争议、工伤等特殊事件。

任职要求：

1、有1年以上人事代理或劳务派遣工作经验，对本行业了解，对派遣各流程及操作熟悉；
2、熟悉人事外包及劳务派遣市场运作，营销能力强，熟悉国家劳动人事政策及法规；
3、能承受工作压力，具有优秀的队伍建设能力、领导能力、组织协调能力及创新精神；
4、具备很强的客户沟通能力服务意识，有亲和力、判断力，能够理解客户具体要求，独立完成客户服务方案修改和整理工作；
5、具备市场开发的敏感度，有创新精神，对工作负责，有钻研精神；
6、对人事服务和劳动服务有兴趣；

六、网站维护

岗位职责：

1、负责公司网站、微信、手机app等线上平台的日常维护工作，保证网站的正常运行；

2、认真做好公司重大事件实时更新工作

3、配合好其他部门相关工作

任职要求：

1.计算机或相关专业，大专及以上学历，有相关专业证书者优先考虑；

2.熟悉网站前台相关技术，熟悉相关技术

七、信息专员

岗位职责：

1、负责公司的信息采集、整理和录入工作

2、及时收集、整理、一些大型活动相关的相片、视频文件，丰富网站的资源库。

任职要求：

1、专科以上学历，文学功底比较突出

2、具有销售、市场调查、企划、活动、传播、媒体等方面的专业知识；

八、会计

岗位职责

1、负责公司的收支情况；

2、负责银行对账等对外业务；

3、负责报税、记账。

任职要求

1、大专以上学历，有会计证；

2、年龄要求35岁以下；

3、会计电算化。

菏泽人力资源市场巨野分市场

招聘专员

岗位职责：

1.有良好的服务意识，对待客户热情开朗

2.有良好的语言表达能力及沟通能力

3.积极开发及拓展新客户，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

任职要求：

1专科及以上学历或同等学历，人力资源或市场营销等相关专业；

2有特殊能力或资源的，可适当放宽；

工作地点：巨野县

报名地址：菏泽市人力资源市场一楼市场管理办公室（市桂林路3999号）
咨询电话：0530-5921111