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2018菏泽市第二届人力资本高峰论坛
一、论坛背景：
如今，企业面临的商业环境更加激荡，更加复杂，更为多变，竞争环境的不确定性也大大增强。企业不仅要保持规模化、差异化、低成本等传统竞争力，还要打造更为强大的复合竞争力，包括适应力、执行力、创新力、洞察力、敏捷力。无论企业是否愿意，都将面对一系列前所未有的崭新挑战。
互联网技术、人工智能、移动技术、虚拟现实技术、增强现实技术、可穿戴设备等新技术不断颠覆人们的生活、工作方式，并改变着商业世界的竞争规则与态势。拥抱技术，拥抱变化，不断创新，否则就只能被世界所淘汰，正如《全球目录》作者斯图尔特•布兰德所说：“当新技术的压路机向你碾压过来时，如果你不能成为压路机的一部分，那么你就只能成为路的一部分。
在新技术的推动下，组织形态和工作方式正在发生变革，传统的集中在固定场所和时间的工作方式逐渐被瓦解，员工与组织之间则从雇佣关系走向联盟关系，企业人力资源管理也面临着诸多挑战。同时，越来越多的企业开始为员工赋能，让员工采用小团组作战模式，企业内部形成一种“分散+合作”的形式。企业也将演变成由全职雇员与自由工作者组成的混合体，未来的工作也将由全职员工、自由工作者、外包服务机构、人力资源平台、人工智能等协同完成。因此，企业人力资源管理也需要不断变革与创新。
为了积极贯彻落实菏泽新旧动能转换综合试验区发展战略，为菏泽企业顺利实现新旧动能转换和迭代升级引智赋能，菏泽市工商联、菏泽市人力资源协会联合中国领先的网络教育平台——英盛网、菏泽英盛人力资源管理有限公司、山东创天人力资源管理有限公司于2018年12月15日在银座颐庭华美达大酒店举办菏泽市第二届人力资本高峰论坛，继续为人力资源专业人士提供一个高端、理性、极具前瞻性的交流平台，探讨灵活、多样化的人力资源管理解决方案，通过高效的人力资源管理服务助力企业发展。
2018菏泽市第二届人力资本高峰论坛汇集政府机构决策者，商学院及协会权威学者、世界500强企业的人力资源管理精英人士，针对当下经济发展的机遇与挑战展开深入交流，并探讨中国人力资源经理人在全新经济形势下的新角色以及全球人力资源管理领域内的热门话题与前沿趋势，探索企业未来发展与转型之道。
二、指导单位：
菏泽市人力资源和社会保障局
三、主办单位：
菏泽市工商联
菏泽市人力资源协会
四、承办单位：
英盛网、菏泽英盛人力资源管理有限公司、山东创天人力资源管理有限公司
五、协办单位
菏泽市总工会
共青团菏泽市委
菏泽市妇女联合会
菏泽市人力资源市场
六、拟邀出席嘉宾：
山东省人社厅、菏泽市人社局及各区县人社部门领导；主办、协办单位领导；菏泽市各企事业单位人力资源负责人、菏泽市人力资源协会会员、省内外人力资源服务机构负责人等。
七、论坛时间：2018年12月15日 08:00Am-12:00Am
八、论坛地点：菏泽▪银座颐庭华美达大酒店五楼鲁商厅
九、论坛主题：组织赋能 换新管理
十、活动流程：
08:00-08:30 签到
08:30-09:00 开幕式、省市领导、行业协会致辞
09:00-09:30 重构人才培养模式
演讲嘉宾：苏正兰
中国培训网副总裁、英盛网执行董事
09:30-10:00 产品小组制-新时代人员管理实践
演讲嘉宾：贾鹏
韩都衣舍副总经理
10:00-10:30 商业模式变革挑战人力资源底层逻辑
演讲嘉宾：尹宏亮
北京大学民营经济研究院研究员、中国国际经济科技法律人才学会常务理事、中央电视台《赢在中国》主评委、建筑联合会工商管理学院院长
10:30-11:00 阿米巴模式对传统组织的冲击
演讲嘉宾：付雅萍
深圳人力资源研究会副会长、中国职业经理学院人力资源研究中心副主任
11:00-11:30 三线城市人才需求解决之道
演讲嘉宾：赵峰华
菏泽市人力资源协会常务副会长
11:30-12:00 圆桌论坛：人才成长环境的升级优化之道
主持人：李璇
主旨嘉宾：苏正兰、刘伟华、贾鹏、凌震文、赵峰华
十一、报名要求：
1、 凡报名经过审核的企事业单位负责人、HR从业人员一律免费入场。
2、 本届论坛将严格实行参会人员身份识别，谢绝空降。
3、论坛报名经主办方审核通过发送邮件或短信予以确认，邮件或短信二者收到其中一项即为报名审核通过。
4、唯一指定官方报名平台：菏泽市人力资源协会网站、英盛人才库公众号。
十二、人力资本高峰论坛组委会联系方式：
联系人:戚甫明
电话：0530—5920101
手机：13061586141
主题词： 人力资本 高峰论坛 组织赋能 焕新管理
呈送：市工商联、市人力资源和社会保障局、各区县人社局
菏泽市人力资本高峰论坛组委会
