为了满足就业需求，提高人力资源市场公信力，菏泽市人力资源市场联袂银座家居菏泽黄河路店举行的“银座家居菏泽黄河路店大型专场招聘活动”已经圆满结束。反响热烈，招聘会现场人头攒动，比肩接踵。“这次招聘会效果不错，企业反应也比较好。”菏泽银座家居综合部贾部长说。

本次招聘会，实到企业110余家，其中银座家居70家，银座家居的参会企业一共带来了包括导购、保安、管理人员在内的700余个岗位。其他的40余家的企业也带来了包括文员、技术员等在内的400余个岗位。大量的中低端岗位基本满足了本场招聘会人员的需求。据不完全统计，本次招聘会参会人员接近1000人，人员素质等方面基本符合招聘会所需的各类人才素质。

据统计，本次招聘会入场求职人数接近1000人，达成就业意向的有300多人，基本所有企业都有心仪的员工参加面试，为今年招聘会之最。

综合以上内容分析本场招聘会呈下面两种情况：

1、线下积极对接，线上积极宣传。本次招聘会从筹备到举办不过几天时间，但是效果达到了今年的高潮，这里面有我们值得总结的一些东西。首先线上做了大量的工作，其中包括网站短信、微信公众号宣传、易企秀、QQ\微信群、网站贴吧发帖等方式，尽量吸引求职者。线下就采用电话、地推等等方式笼络求职者，以便达到最好的效果。

2、线上宣传精准定位，线下宣传找准时机。本场招聘会宣传模式是按“线上+线下”模式执行，线上包括菏泽人力资源市场门户网站创天人才网的全方位网站广告支持，网站短信接口支持、微信公众号支持等线上服务。短信接口通过搜寻适合本场招聘会的求职者，发送短信进行大面积、高频率的撒网宣传。线下我们组织机动力量，在一些人口密集且靠近银座家居黄河路店的地方进行地推。