岗位职责：
1、开展点部日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题；
2、指导点部现场操作管理及营运质量管理工作的开展；
3、控制点部应收帐款及时回收率，控制点部费用支出；
4、跟进对点部人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚；
5、配合点部大客户维护开发，完成相关理赔谈判工作；

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上工作经验，2年以上基层管理工作经验；
3、组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境；
4、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识；
5、工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。

福利待遇：
1、公司提供有竞争力的薪酬福利，详情面谈；
2、公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保险；
3、公司提供员工生日及各种节日福利；
4、公司提供各种专业的业务培训；
5、公司提供丰富多彩的员工活动。

工作地点：济南、泰安、莱芜、菏泽、济宁、德州、聊城地区。
面试地点：济南市历城区洪家楼南路11-2号四楼东侧招聘室
特别声明：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。