【劳动合同】劳动合同到期不续订,有没有经济补偿?
日期:2022-01-19 浏览



非全日制劳动合同可以随时终止吗?劳动合同应包括哪些内容?工资如何计算?


劳动合同双方可以随时通知对方终止劳动合同,也可以约定终止劳动合同的提前通知期。

非全日制劳动合同应包括劳动合同生效时间、工作时间、工作内容、劳动报酬及支付形式、职业安全卫生等项条款,其他内容由双方协商确定,但不得违反法律、法规、规章的规定。

非全日制从业人员的工资按小时计算


劳动合同到期不续订,有经济补偿吗?


劳动合同到期,若单位无续签意愿,或想要降低劳动合同约定条件续订合同而劳动者不同意的,应向劳动者支付经济补偿

反之,若单位维持或提高劳动合同约定条件续订合同,劳动者不同意的,单位无需支付经济补偿。