有名女上司才会遇到的尴尬
第一个尴尬：大男子尴尬。
在男女关系中，男人总是正确的，女人要依附于男人，已经成为很多男人的心理倾向。但是，在女上男下的结构中，上司总是正确的，下级服从上级。这也是老板的基本心理倾向。
第二个尴尬：职业性别尴尬。
作为男人，被女性批评比被男性批评更有耻辱感。所以，他用阿Q的方式———称女人见识短，为自己挽回一点尊严。
第三个尴尬：职业感的尴尬。
离开办尴尬，你指东道西;回到办公室，你又成了服从者，这令男下属们感到分裂。
第四个尴尬：领导风格尴尬。
女性重情，男性重权。女上司们常以女性特有的魅力来求助并获得男性帮忙，这也成了一种领导男下属的独特风格。由此，男下属们不知不觉误入了英雄救美的朋友关系。用朋友关系处理工作关系，极易困惑。
上一条：
怎样辨别职业介绍机构
下一条：
什么是非法用工
