李新伟 (男,34岁)

更新时间:2020-07-13
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最高学历:本科 | 工作经验:十年以上 | 专业:统计学类

婚姻状况:已婚 | 身  高:175 cm

籍  贯:山东菏泽 | 现居住地:菏泽

求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境

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2020-07-13更新

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求职意向
期望月薪:5000~10000元/月|工作性质:全职
期望地区:菏泽市,济南市,济宁市|期望行业:互联网/电子商务
期望岗位:仓库管理,其他物流/交通/仓储,物流经理/主管
自我描述
多年的物流仓储工作经验,很强的组织能力,团队管理能力,认真负责,谦虚待人
教育经历
2006年9月-2010年7月|江西财经大学|物流管理|本科
工作经历
2013年5月-至今|仓库主管|浙江珀莱雅化妆品有限公司

1.日常仓库工作的合理安排及协调以及对人员的日常管理。
2.对仓库货物的收、发等操作监督并指导。
3.仓库规章制度及作业流程的制定及完善,设置仓库各岗位KPI考核制度。
4.完善仓库库存结构,优化仓库布局,提高仓库利用率。
5.对销售货物配送的指导与监督。保证货物入仓的及时性。
6.对承运商的协同管理及考核。
7.配送货物异常情况的处理及赔偿核算的指导。
8.平台及分销商退货的管理。
9.仓库内滞销品、残次品等类型货物及时处理上报。
10.仓库盘点及盘点结果的分析。确保盘点准率达到规定要求。
11.与渠道

2011年3月-2013年5月|结算中心经理助理|杭州申通快递服务有限公司

1、依照部门管理制度,协助经理做好本部门日常工作
2、解决部门中比较难处理的问题,保障日常部门人员的工作
3、负责部门人员的考勤、绩效、工资等相关工作
4、整理业务员派件票数并核算业务员的派件费用
5、每月月底,按照公司内部系统做出月结清单,以备结账人员及时的收回公司款项
6、部门之间的相互协调、协作的工作
7、本部门数据的整理、归纳、分析等工作,报送上级审核
8、其他部门经理交办的事项

2010年3月-2011年3月|仓管|杭州发时达电子有限公司

1.负责仓库的日常管理维护事务

2.按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量

3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放

4.依据物料发货清单配备物料和发放物料

5.不良物料及呆废料的定期上报处理

6.物料入仓仓储位的筹划与摆放

7. 其他部门内相关工作

语言能力
普通话|熟练
英语|入门