发布时间：2018-08-03        浏览次数：19

文章来源：百度百科 作者： 职业指导师 职业指导师是为求职者就业、职业发展和用人单位合理用人提供咨询、指导及帮助的人员。 本职业共设四个等级，从低到高依次为：职业指导员（国家职业资格四级）、助理...[查看全文]

发布时间：2018-08-03        浏览次数：14

文章来源：智库百科 作者： 什么是职业指导 职业指导是指职业中介机构、咨询机构或教学培训机构，通过对求职者（或学生）和用人单位提供职业咨询与指导服务。帮助求职者进行科学的职业选择，帮助用人...[查看全文]

发布时间：2020-04-21        浏览次数：4

近年来，大学生“就业难”高烧不退，可是，与之相伴随行的几组矛盾，却向我们展示出了“冰火两重天”的另一番场景：一边是大量企业“用工荒”，一边是大学生找不到工;一边是小城市乏人问津，一边是大城市人满为患...[查看全文]

发布时间：2020-04-21        浏览次数：3

第一份工作你满意吗?面对职场的你，总会有第一份工作，第一份工作，或者来之不易，或者偶然得来，无论如何，都是那么让人联想翩翩，对于令人兴奋的第一份工作，你会怎么做呢? 我在求职论坛上看到一份小调查...[查看全文]

发布时间：2020-04-21        浏览次数：3

没有有氧气，人类将无法生存。如果心灵失去氧气，人又会变成什么样呢?小罗做主管多年，工作的周而复始让他觉得自己像一口快要干涸的枯井，时时担心会被他人取代。久而久之，他不仅懒得说话，面对工作也感到说不出...[查看全文]

发布时间：2020-04-21        浏览次数：3

问一问自己，谁是我们的“职场贵人”?我们的贵人其实就在我们的周围，他们就像我们的小天使，在我们身旁守候着我们，希望我们的努力及付出变得更有价值。他们从来没放弃过你，默默地在幕后支持着你。 1、愿...[查看全文]

发布时间：2020-04-21        浏览次数：1

1、要给你做事的机会 一个企业最重要的是要给你做事的机会。只有学会做事，才会得到更多的事情去做，也就有更多的成长机会。会做事的人，具备以下特点： 一、愿意从小做起，知道做小事是成 大事的必经...[查看全文]

发布时间：2020-04-21        浏览次数：2

1.独行侠 那些在工作上没有信心的人更可能由于缺乏责任心而失败。如果你有一个不出活的习惯，而你又有困难来克服，告诉你团队的某个人，如果可行，告诉整个团队。然后经常向他们汇报你的进展。小的成功加起...[查看全文]

发布时间：2020-04-21        浏览次数：1

本文介绍了三类冲突管理方法——法律型、管理型和参与型，可帮助企业应对冲突。无论选择哪种方法，都必须记住，冲突解决过程中的公平感会提高员工对公司的公正评价，而控制冲突的结果则会加强员工的“赋能”感。此...[查看全文]

发布时间：2020-04-21        浏览次数：2

我们在遇到职场瓶颈后要如何摆脱，关键在于职业的长期规划和心态的平稳。职业选择其实就是在综合各种条件下的一种平衡决策，突破最好的方法就是寻找下一个更有益于发展的平台，最难就是平台选择的问题。这个就需要...[查看全文]