劳动保障执法职责、执法依据、监督途径
劳动保障执法职责、执法依据、监督途径
一、劳动保障执法职责
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
二、劳动保障执法依据
1.《劳动法》；2.《劳动合同法》；3.《行政处罚法》；4.《行政诉讼法》；5.《社会保险法》；6.《就业促进法》7.《劳动保障监察条例》；8.《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》;9.《山东省劳动和社会保障监察条例》；10.《保障农民工工资支付条例》等。
三、劳动保障执法监督途径
监督电话：0530-12333
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山东省工伤职工劳动能力鉴定现场管理办法
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劳动保障执法流程图
