基本信息
工作性质全职
招聘人数2人
招聘部门不限
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点青年南路55号（菏泽市/菏泽牡丹区）
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职位动态
100%
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简历处理率0天
简历平均处理时长
2019-03-13
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职位描述
岗位职责：
1、根据公司招聘需求计划，开展招聘岗位工作分析、招聘信息发布、匹配人选、简历搜集、面试安排、薪酬谈判、人选录用等招聘全过程工作；
2、组织制定公司规章制度、工作发展计划，并随着公司的发展不断修改与完善；
3、根据公司文化及企业发展阶段，梳理、提炼公司的基本人才观念及用人标准；
4、根据培训计划，组织新员工入职培训等公司层面各类培训活动，跟进效果评估；
5、组织并实施各种推动公司文化建设的活动；
6、上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄22--38岁，专科及以上学历，人力资源相关专业；
2、1年以上人力资源相关工作经验；
3、具有很强的沟通、协调和推进能力，有亲和力，善于与各类性格的人交往；
4、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
1、根据公司招聘需求计划，开展招聘岗位工作分析、招聘信息发布、匹配人选、简历搜集、面试安排、薪酬谈判、人选录用等招聘全过程工作；
2、组织制定公司规章制度、工作发展计划，并随着公司的发展不断修改与完善；
3、根据公司文化及企业发展阶段，梳理、提炼公司的基本人才观念及用人标准；
4、根据培训计划，组织新员工入职培训等公司层面各类培训活动，跟进效果评估；
5、组织并实施各种推动公司文化建设的活动；
6、上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄22--38岁，专科及以上学历，人力资源相关专业；
2、1年以上人力资源相关工作经验；
3、具有很强的沟通、协调和推进能力，有亲和力，善于与各类性格的人交往；
4、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
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