基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点山东省巨野县凤凰办彭泽路（原巨富路）中段路南（菏泽市/巨野县）
联系方式
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2020-05-27
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职位描述
岗位职责：
1.组织协调工厂人事工作负责制定人力资源管理规划制度和劳动合同
2.制定招聘计划，负责招聘录用培训，考核管理和离职等人力资源管理工作，完善人才储备计划，拓展招聘渠道
3.贯彻落实公司人力资源管理相关政策制度和规范并监督执行情况并及时反馈和汇报
4.负责员工纪检工作，处理各种员工纠纷和劳动争议，做好与法律部门的有效协调和合作支持职位要求：
职位要求：
1.大专及以上学历，3年以上食品业，药业，生产车间人事相关工作经验；
2.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识，熟悉国家和地方性的劳动法规、政策；
3.具有良好的沟通协调和解决问题能力，善于学习，有责任心，熟练操作Office办公软件。
1.组织协调工厂人事工作负责制定人力资源管理规划制度和劳动合同
2.制定招聘计划，负责招聘录用培训，考核管理和离职等人力资源管理工作，完善人才储备计划，拓展招聘渠道
3.贯彻落实公司人力资源管理相关政策制度和规范并监督执行情况并及时反馈和汇报
4.负责员工纪检工作，处理各种员工纠纷和劳动争议，做好与法律部门的有效协调和合作支持职位要求：
职位要求：
1.大专及以上学历，3年以上食品业，药业，生产车间人事相关工作经验；
2.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识，熟悉国家和地方性的劳动法规、政策；
3.具有良好的沟通协调和解决问题能力，善于学习，有责任心，熟练操作Office办公软件。
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